今年2月，厌倦了外面的风风雨雨，我打算年后回老家找一份工作。不巧的是，本市出现新冠肺炎新增病例，公司人事说，主管将约我进行第一轮电话面试。

第一次经历电话面试，说不慌张是假的，幸好人事给我发了一份提问清单，让我有针对性地作答。下午3点整，焦急等待中，我的手机准时响起。电话那头，一个清脆的女声传来：“您好！请做一个自我介绍吧。”我瞬间懵圈了，提问清单上没有这个问题，我没做任何准备。犹豫几秒钟，我只好简单地说了几句，期间说话结结巴巴，显然是紧张惹的祸。后面问的几个问题虽做过功课，但回答得都不够完美。正懊恼中，对方说：“今天面试到此结束，过几天通知您面试结果。”随后便挂断电话。

三天后，我依然未等到对方来电，也没再询问人事。我心知肚明，因准备仓促，我在这一轮“云面试”中被淘汰出局。

一直到三月中旬，我在连续投递几十份简历后，终于接到一家心仪公司的面试邀请。这家公司位于县城，待遇不错，考虑到疫情反弹的风险，公司人事将老板微信推给我，让我准时参加视频面试。

视频面试比电话面试更考验人，由于在电话面试中吃过亏，我更加注重准备工作。吃过早饭，我洗了头发、刮了胡子，换了件新买的正装，又翻箱倒柜将历年获奖证书一股脑儿摆上书桌。紧接着，我在本子上罗列一堆可能会遇到的问题，写下简要回答，然后花了一个小时熟记，做到有备无患。

距离面试开始还有半个小时，我坐在书桌前耐心等待。铃声响起，我按接听键，对方是一名中年男子，正坐在汽车驾驶室内。我连忙正襟危坐，问候道：“张总好！”对方抛出几个问题，我都对答如流。谈到入职时间，我说：“如果能顺利通过贵司的面试，我随时可以入职。”毕竟找工作已经找了一个月，我心生惶恐，迫切需要一份工作来缓解内心的焦虑。

关掉视频，我嘴角上扬，对这次面试的表现特别满意。然而，第二天下午我仍未等到老板的答复，发消息咨询，没想到收到一个红色感叹号——老板把我删除了！我问人事，她告诉我，视频面试我输在了细节上：首先，镜头对着床，床上的被子乱得像鸡窝；其次，当天恰好下雨，我没有开灯，由于背光，我的脸一片漆黑。

我总算明白了，“云面试”不仅考验语言表达能力，更考验应聘者展示的细节。