今年以来，兴宾区委编办以“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”为抓手，突出新站位、高标准、严要求、实举措，有力推动清廉机关建设。

筑牢廉洁思想根基。严格履行党建第一责任人职责，切实把机关党建工作放在心上、抓在手里，年内召开涉及党建工作有关会议9次，讲党课2次，深入基层开展党建调研8次，组织开展各类学习20余次。研究部署落实推进清廉机关建设实施重点工作，把做到“两个维护”落实到具体行动上，推动科学理论转化为机构编制工作的具体政策、具体任务、具体措施。

打造清正过硬队伍。严格落实“三会一课”、组织生活会、党员领导干部过双重组织生活、民主评议党员、“每周学习日”、党内关怀等制度，提升支部凝聚力。开展机构编制工作大调研、调研成果大交流、干部“微党课”等活动，着力推进党业融合、素质提升，推动服务中心、保障大局等各项工作落地落实落细，提高支部战斗力。

绷紧廉洁从政准绳。强化纪律作风建设，召开党风廉政建设工作会议、党内监督专题会议各2次。开展作风问题“大排查”，各股室主动认领，明确整改责任，目前已全部完成整改，进一步严明机关纪律作风。强化全员警示教育，加强廉政教育，注重抓早抓小，综合运用案件通报、以案说纪、廉政约谈、开展知识答题等形式，常态化宣传引导和监督检查，实现党员干部“零违纪”，持续巩固清廉建设成果。

弘扬担当实干精神。全力保障民生领域编制资源，严格落实自治区下达的440名义教系统“周转池”编制，核减兴宾区货运服务站等4个单位共117名编制，增核110余名编制用于重大项目、工业园区、城市建设等重点领域，制定引进人才周转池管理办法，核定周转池编制30名，引进省部级重点大学本科及以上学历70人。（谭相依）