晚刊讯 （记者 杨晓华 见习记者 黄小清 通讯员 韦立华） 7月27日，市民黄女士向记者咨询，今年新修订《广西壮族自治区人口和计划生育条例》规定，分娩后，女方除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假60天，二孩增加产假70天，三孩增加产假80天。产假天数增加，生育津贴是否也相应增加？

对此，市医保局相关工作人员回复称，根据《来宾市生育保险暂行办法》，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行，女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。目前，参保女职工生育增加的地方奖励性产假，不享受生育津贴。

该局工作人员还特别提醒，按照《来宾市生育保险暂行办法》相关规定，生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位，女职工产假期间的工资由企业按原渠道、原标准发放，生育津贴与产假工资不得重复享受。按0.3%缴纳生育保险费的国家机关、属财政拨款事业单位等女职工，产假期间的工资由用人单位按原渠道、原标准发放，生育保险基金不支付生育津贴。因此，按规定生育津贴支付给参保单位，而不是参保职工本人。

（本版图片除署名外均由受访者提供）