“通过刚才的谈心谈话，我明白了今后在工作岗位上的廉政风险点，让我一踏入社会就树牢敬畏之心，把准方向，筑牢廉洁防线。”9月2日，新入职的第一天，象州县市场监督管理局赵梓影到该县纪委监委预防宣教室接受廉政教育。

这是象州县强化对新入职公务员（选调生）廉政教育的一幕。

为防止年轻干部廉政警示教育“走过场”“一锅煮”，象州县通过开展为期1个月的廉政教育，让新入职公务员（选调生）入职前到县纪委监委机关、相关派驻机构、县委巡察机构接受教育。

“赵梓影的廉洁从政‘引路人’是县纪委监委主要领导罗昌勇……”日前，象州县举行新入职公务员廉政警示教育活动启动仪式，在活动上，宣布了本次廉政警示教育岗位安排和新录用公务员的廉洁从政“引路人”名单。

“活动实行‘一对一’廉洁从政‘引路人’制度，‘引路人’由县副科级以上领导担任。”象州县纪委监委相关负责人莫卫平表示，1名新入职的公务员落实1个室（组）的岗位和1名领导进行精准化廉政教育，并通过开展定期谈心谈话、参观廉洁警示教育基地和红色教育基地、观看警示教育片、上廉政党课、举行交流研讨等方式，不断锤炼新入职干部的党性，筑牢忠诚之心、敬畏之心和为民之心，帮助他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

同时，该县聚焦新入职年轻干部廉政内涵领悟不深、经历少等情况，给每名新入职公务员发放《象州县新入职干部风纪手册》。《手册》摘选干部管理规定、公务接待、公车使用、操办宴席、收受管理服务对象礼品礼金等年轻干部关注度高、应用率高、警示性高的纪律规定和文件，为新入职人员划明纪律“红线”，力求把年轻干部党风廉政的“第一粒扣子”扣准、扣紧。

该县还因地制宜，结合本地实际，发挥本地红色文化和廉洁文化浸润作用，组织新入职干部、年轻干部到红色教育基地和廉政文化阵地参观，提升年轻干部拒腐防变能力。目前，共开展警示教育30多场次，谈心谈话18场次，观看警示教育片50场次。（彭 娜 黄隆天）