江耀燕委员指出，我市职业教育经过20年来的发展，无论是在规模上还是办学实力上，都取得了长足进步，中等职业教育学校办学规模不断扩大、办学条件不断改善，但师资队伍建设还相对滞后，成为制约职业教育发展的瓶颈。

就如何建设一支结构合理、素质优良的职教师资队伍，江耀燕委员建议，要通过建立动态编制管理机制、拓宽师资队伍引入渠道等措施，不断完善教师补充机制，多渠道解决职教师资不足问题。如，在教师招录中，对特殊专业、紧缺教师可适当放宽招聘年龄、专业、学历门槛等。保障师资培训经费投入，建立完善职业教育教师定期到企业、事业单位实践制度，通过强化业务培训、实践锻炼等途径，着力建设专兼结合、素质优良、结构合理的“双师型”教师队伍。同时，提高职业教育教师的政治待遇、经济待遇和生活待遇，给予政策上的支持，解决职教教师的后顾之忧。