去年以来，忻城县委编办认真对照巡察反馈意见，压紧压实主体责任，紧盯关键问题精准发力，从严从实推动巡察整改落地见效。

在深化理论武装上下功夫。针对巡察反馈的“政治理论武装头脑不够”等问题，严格落实每周学习例会和“第一议题”制度，采取集中领学、专题讲座、研讨交流等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，以及党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以新思想新要求为机构编制工作领航定向；结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真制定方案计划，通过上纪律党课、组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、举办党纪知识竞赛等方式，引导党员干部遵规守纪，筑牢思想防线。

在强化作风建设上动真格。针对巡察反馈的“工作作风不够扎实”等问题，结合清廉机关建设提质增效三年行动、党员干部和公职人员酒驾醉驾突出问题专项整治工作要求，组织全办人员深入剖析问题存在的深层次原因，以动真碰硬的勇气将职能监督弱化、议事决策制度不够严格等问题整改到位。同时，强化内部监督管理，组织开展“作风建设典型案例”评比活动，进一步激发全办人员改进作风、主动担当作为，促进机构编制工作提质增效。

在推动改革发展上求实效。针对巡察反馈的“改革不深入、监管不到位”等问题，切实提高思想认识，举一反三、标本兼治推进整改，全力服务忻城经济社会高质量发展。一是学深吃透改革精神，积极开展改革评估工作，多方听取意见建议，稳妥有序推进机构改革各项任务落地落实。二是持续深化机构编制执行情况和使用效益评估工作，分组深入各乡（镇）、县直单位开展监督检查工作，全面掌握各乡（镇）、各部门执行《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规情况，提升监管效能。三是开展事业单位“双随机、一公开”抽查工作，通过单位自查、实地核查等方式，了解被抽查单位履职和运行情况，针对发现的问题下达《整改通知单》，加强事中事后监管，促进事业单位依法规范履职。

（罗金城 蓝 春）