今年以来，平阳镇坚持“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，聚焦理论武装、“关键少数”、制度建设三大方面，着力破除官僚主义、形式主义，持续推动转作风、树新风，让广大党员干部把更多精力集中到推动发展、服务群众上来。

聚焦理论武装，筑牢拒腐防变的思想防线。平阳镇坚持党建引领强基铸魂，严格落实“第一议题”制度，充分利用集中学习、现场教学、线上学习平台、案例警示教育等形式，累计开展学习186次，覆盖党员干部1330余人，引导党员干部深刻把握开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的时代背景、现实意义，从思想上摒弃“官本位”思维，不断深化为民服务的宗旨意识。同时，坚持联系实际学，认真对照2个问题清单所涉及的28个方面问题，通过自己找、群众提、上级点等方式深挖细查，全镇共查摆问题294个。针对查摆的问题，坚持立行立改与长效治理并重，把遵规守纪融入日常工作、化为言行准则。

聚焦“关键少数”，树立实干担当的鲜明导向。聚焦群众急难愁盼问题，持续深化“放管服”改革，从“关键少数”入手，以“头雁效应”引领作风建设。从排查检修水利、解决群众诉求，到协调化解项目现场难题，镇领导干部充分发扬实干精神，带头往村里跑、往项目一线跑，坚决克服“行动在嘴上，决心在会上，落实在纸上”的形式主义。同时，领导干部还在餐饮节约方面率先垂范，带头按需取餐、文明用餐，在机关食堂全面推行“报餐制”，根据每日用餐人数科学合理安排食材采购与菜品制作，切实做到勤俭节约；带头改进会风、文风，全镇机关发文数量同比减少20%，召开会议同比减少50%，有效推动作风建设从“关键少数”向“绝大多数”延伸，在全镇上下营造出干事创业的浓厚氛围。

聚焦制度赋能，立柱架梁实现长效长治。对标中央八项规定及其实施细则精神，先后出台了《平阳镇干部职工作风督查通报制度》《平阳镇机关事业单位党员干部“八小时外”监督管理规定》等规定，并全面梳理评估各部门各岗位事项，拟定《平阳镇履行职责事项清单》，逐级明确职责分工和任务清单，做到权责透明化，有效消除“踢皮球”“推诿扯皮”现象，引导党员干部在制度约束下增强定力、养成习惯、主动担当，实现化风成俗。在政务服务层面，同步推行便民服务中心首问负责制、一次性告知制、责任追究制等机制，持续优化政务流程，累计优化整合镇、村两级医疗保障经办服务事项64项，让服务走在审批前，切实解决群众“多头跑、反复跑”问题。通过制度创新、权责明晰、流程优化三措并举，平阳镇构建起系统完备、运行有效的作风建设长效机制，为持续改进作风提供坚实制度保障。（莫崇俊）