实施乡村振兴战略，是以习近平同志为核心的党中央着眼中华民族伟大复兴战略全局作出的重大决策部署。党的二十届四中全会明确提出“加快农业农村现代化，扎实推进乡村全面振兴”。忻城县作为国家乡村振兴重点帮扶县，正处于从巩固拓展脱贫攻坚成果转向全面推进乡村振兴的关键时期，必须学深悟透习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，以系统思维和务实举措，奋力书写中国式现代化忻城篇章。

一、强化系统谋划，以科学顶层设计引领振兴航向

乡村振兴是涵盖“五大振兴”的复杂系统工程，必须坚持规划先行。忻城县推进乡村全面振兴，关键在于将中央战略与县域实际紧密结合，破除“等靠要”思想和碎片化模式，树立全县“一盘棋”理念。产业发展上，立足桑蚕、糯玉米、金银花等特色资源，明确主导产业，优化空间布局，成功推动三江口（忻城）茧丝绸产业园等重大项目落地，避免同质化竞争。应结合“十五五”规划，动态完善全县乡村振兴总体规划，加强政策集成与资源整合，建立跨部门协调机制，确保目标任务同向、步调一致，为基层创造性开展工作奠定坚实基础。

二、筑牢战斗堡垒与激活内生动力双向发力

党的领导是乡村振兴的根本保证。忻城实践表明，发展好、治理优的乡村，必有一个坚强有力的党支部。夯实组织根基，要在“选优配强”上下功夫，持续实施“头雁”工程，从致富能手、退役军人中选拔村干部；在“作用发挥”上求实效，深化“党建引领+”模式，推广“龙头企业+基地+合作社+党员+农户”的利益联结机制；在“制度保障”上促规范，严格落实“四议两公开”。同时，管好用好驻村工作队，使其成为建强组织的“尖兵”。

人才是乡村振兴的关键支撑，既要引进“外来凤凰”，更要培育“本土英才”。忻城县建立乡土人才信息库，将优秀人才选入“两委”班子，打通了本土人才使用路径。坚持内外结合：就地取“才”，培育“土专家”“田秀才”；多方引“智”，通过校地合作柔性引进专业人才；环境留“人”，完善创业扶持政策，鼓励能人返乡。发挥驻村干部“传帮带”作用，培养一批“永不走”的乡村治理骨干。通过组织与人才双向发力，变“输血”为“造血”。

三、推动产业升级与文化润心同频共振

产业兴旺是解决农村问题的前提。忻城县引导特色产业“抱团发展”，建立产业联盟，是破解“小散弱”难题的有效探索。筑牢产业基础，关键在于全链条升级：一是集群化发展，以茧丝绸产业园为龙头，延伸精深加工链条；二是培育多元化主体，健全联农带农机制；三是促进融合化发展，探索“农业+旅游/文创/电商”等新业态。同时，持续加强冷链物流等基础设施建设，为产业升级提供硬件支撑。

乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。丰富的文化生活和文明的乡风民俗，是乡村发展的精神动力。红渡镇各村组建文艺队，马蹄村开展文明评选，都是激发内生动力的有效实践。深化乡村文化建设，要完善服务体系，建好用好文化阵地；要推进移风易俗，发挥村规民约、红白理事会作用，约束天价彩礼等陈规陋习；要保护传承民族、红色文化资源，培育特色文化品牌。只有物质文明和精神文明两手抓，才能让乡村既有“面子”更有“里子”。

总之，推进乡村全面振兴，必须坚持系统观念，统筹处理好顶层设计与基层探索、组织建设与人才培育、产业发展与文化铸魂的关系。忻城县将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在实践中不断深化规律性认识，以更有力的举措、汇聚更强大的力量，努力走出一条符合忻城实际、具有忻城特色的乡村振兴之路，全力建设产业优、文化兴、百姓富、生态美的“锦绣壮乡·幸福忻城”，为谱写中国式现代化广西篇章贡献忻城力量。

（作者系忻城县事业单位登记管理局局长、一级主任科员，忻城县社科智库人才）