记者采访了解到，由于医学常识匮乏，自身不注意，部分农民工身体没有明显症状时，不积极体检。身体不适时买点药，不去正规医院就医，结果小病酿成大病，甚至危及生命。专家建议，让“健康讲座”跟随农民工流动起来，同时调动农民工学习积极性，让健康教育从单面灌输变主动学习。（4月16日《工人日报》）

农民工群体具有规模大、分布范围广、流动性强等特点，基于长时间与家庭成员分离，家庭温暖和亲情缺失，相关身心健康知识缺失，很容易产生负面情绪，甚至诱发各种身心疾病。于此，重视农民工的身心健康不仅是民生问题，也是社会公共卫生问题。

现如今，对于大多数农民工而言，不是看不上病、吃不起药，而是由于医学常识匮乏，意识不到“小病拖、大病扛”的危害性，从而让小病酿成大病，甚至危及生命。另外，鱼龙混杂的健康知识内容，更是让症状不明显的农民工盲目相信，延误治疗。这些都凸显出普及正规健康教育的重要性。

健康教育于农民工而言，不是可有可无的事情，而是必须开展好的民生工程。近年来，国家卫生健康委高度重视农民工健康关爱工作，连续开展流动人口卫生计生动态监测调查，跟踪了解农民工享受基本公共服务情况，开展为流动人口提供政策咨询、知识宣传、健康教育和义诊服务等多项活动。这些举措值得常态化进行。

同时，用人单位当重视农民工的健康教育。诚如有专家建议，城镇及企业在吸引农民工前来就业的同时，要承担起相关健康教育责任。一方面，须依法用工，保障农民工法定的休息时间，积极强化劳动保护措施，改善农民工的工作条件；另一方面，应积极组织健康知识进厂矿、工地等，若有条件可定期组织体检，增强农民工的健康意识。

从媒介及社会机构角度来看，应推出适合农民工的健康教育“套餐”。比如，开展健康快闪，让健康讲座跟随农民工流动起来。如此，既可以让农民工掌握科学的健康知识，也可以丰富他们的业余文化生活。

据国家统计局发布的最新数据，2020年全国农民工总量28560万人，其中外出农民工有16959万人。各级工会组织应积极作为，督促用人企业为农民工提供及时、有效、高质的健康指导与服务工作，提升广大农民工的健康幸福指数。□杨玉龙