2021年是集中换届年，为推动各级新任基层党务工作者尽快转变角色、适应岗位职责，兴宾区高度重视提升各级党务工作者理论水平和业务能力，坚持问题导向和结果导向相统一，组织兴宾区、乡镇两级组工干部、村（社区）党组织书记等基层党务工作人员，以多种形式开展基层党建业务学习培训，促进兴宾区基层党建工作提质增效。

以全员轮训为重点，促进角色转变。2021年2月初，及时组织新一届村（社区）“两委”班子成员，分别以电视电话会议、集中学习等形式开展任职前培训。2021年4月至5月，组织新一届村（社区）党组织书记参加市级全员培训班，重点提升履职能力和致富带富能力。2021年7月以来，结合农村党员大培训，通过县级示范、乡级覆盖的办法，突出党员教育管理、组织生活实务和抓党建促乡村振兴等学习内容，实现对村（社区）“两委”班子成员的全员轮训。

以组工讲坛为平台，加强实务操练。2021年以来，重点面向乡镇（街道）党（工）委组织委员、组织干事，举办5期组工讲坛，由兴宾区委组织部各业务股室负责同志现场授课讲解，就基层党建、村级集体经济等有关工作，坚持问题导向，结合当前重点工作任务和日常调研发现的问题进行具体培训，并现场开展党建业务知识测试，以“学、练、比、考”的形式促进业务水平提升。

以专题培训为抓手，聚焦“关键少数”。2021年10月，结合新任科级领导干部培训，聚焦提升“关键少数”党建工作能力水平，组织65名各乡镇党委组织委员、兴宾区区直单位党建工作分管领导到广西大学举办基层党建高质量发展专题培训班，就基层党组织基本职责和工作方法、全国组织工作会议精神、组工干部专业能力和专业精神等内容进行学习。持续打造高素质农村干部队伍，推荐16名优秀村党组织书记参加在职中专、大专学历教育，逐步提升村党组织带头人队伍综合能力素质。

以外出学习为驱动，借鉴先进经验。2021年10月至11月，由兴宾区委常委、组织部部长蓝文钰带队，组织部分乡镇党委专职副书记、组织委员和区委组织部有关股室干部，分别赴武宣县、象州县、桂林市七星区和恭城瑶族自治县等地参观学习，围绕农村基层党建、城市党建、“两新”组织党建和抓党建促乡村振兴等方面内容，学习借鉴先进经验，开拓视野思路。

（朱安晴 韦 晓）