晚刊讯 （记者 杨宇婷） 日前，新修订的广西计生条例正式生效，在生育服务、生育支持措施、奖励与社会保障方面作出多项新规定。昨日，记者从市就业服务中心获悉，我市正积极打造包括家政服务在内的“八桂系列”劳务品牌，助力“三胎”政策落地。

近年来，随着城市人口增多，加上“二胎”“三胎”政策相继落地，托育服务人才需求量增大，此类技能成为农村劳动力转移的一个重要就业技能，职业院校、妇幼保健院、高校也开始注重这一方面的人才培养。

“我们从2013年起开展家政服务培训，到2015年，母婴护理、育婴员、保育员等专项培训项目开始涌现，每年帮助输出300~400名婴幼儿照护服务人才。”市技工学校培训科副科长覃文海介绍，作为我市开展社会公益培训的定点基地之一，该校计划每年帮助输出婴幼儿照护服务人才数量增至600人，就业率至少达到30%以上。

据悉，我市依托各托育服务培训主阵地，每年定期组织培训班，根据市场需求，主动与市内各家政企业联系，采取“校企合作、定向培训”的模式，组织有就业意向的农村转移劳动者开展项目制标准职业（工种）培训。培训合格后，直接推荐到合作企业上岗就业。

根据市就业服务中心提供的数据，2019年以来，全市共开展母婴护理培训24个班期1038人，育婴员培训149个班期6576人，保育员培训150个班期6485人，就业率达55.27%。至“十四五”末，我市力争将“八桂系列”劳务品牌打造成全国知名品牌，并建设一批自治区级劳务品牌培训示范基地、自治区级劳务品牌龙头企业、自治区级劳务品牌领军人物，形成以“八桂系列”劳务品牌为引领，自治区、市、县三级体系支撑的培育机制。