晚刊讯 （记者 杨晓华 通讯员 莫 慈） 今年以来，农行来宾分行纪委始终坚持靶向思维，在不断探索总结中寻求监督新途径，深化对“一把手”和领导班子的监督，推动“两个责任”协同贯通。

农行来宾分行纪委定期研判政治生态，每半年向分行党委汇报本单位政治生态状况，提出下一步工作方向，协助党委采取有力措施，推进全面从严治党、加强党风廉政建设等工作。认真分析年度突出问题，积极寻找问题根源及解决办法，并形成专题报告，与分行“一把手”及班子成员共同研判，推动问题核查处置，化解矛盾风险。

以“三重一大”决策制度执行情况为切入点，聚焦专项工作和关键少数，强化对权力运行的监督。一方面督促严格落实党委会议集体决策、“一把手”末位发表意见等要求，提高集体决策的科学化、规范化制度化水平；另一方面，采取查阅资料、核对账册、个别谈话、走访基层行等方式，更加精准高效地发现问题，强化对领导班子特别是“一把手”的监督，防范权力运行风险。

在内部网站增设中央纪委国家监委驻农行纪检监察组信访举报专区，引导干部员工依法、有序、如实举报。加强对领导干部，特别是各级行“一把手”和领导班子问题线索的收集及处置，针对信访举报较突出的单位，督促其自觉查摆问题，同时召开信访举报情况通报会，约谈“一把手”及领导班子成员，提高信访处置成效。

此外，通过谈心谈话、民主生活会、述责述廉等形式，让各级行“一把手”和领导班子时刻感受监督就在身边。针对腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，主动做好廉洁提示及警示教育，开展专项自查，把牢各级领导干部特别是“一把手”的廉洁关。

下一步，农行来宾分行纪委将继续拉近监督距离、压实监督责任，持续主动、靠前监督，下沉一线监督，确保权力始终在正确轨道上运行，营造风清气正的良好政治生态。