本报讯 （记者 杨宇婷 通讯员 李晓丽 韦青 文/图） 5月19日，来宾市2022年“学子归来”聚才留才现场招聘会（夏季校园双选会）、来宾市加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动专场招聘会同日举行。两场招聘会共提供就业岗位累计6000多个，达成初步就业意向共1400余人，创全市历史新高，进一步服务我市高校毕业生及城镇农村劳动力就业创业，助力我市打好“稳就业保民生”攻坚战。

零工市场揭牌

招工求职实现“双向奔赴”

“我宣布，来宾市零工市场正式揭牌！”当天上午，来宾市人力资源产业园人头攒动，随着来宾市零工市场的揭牌运营，“点对点”接送的蓝色大巴车将来自6个县（市、区）有就业意向的农村劳动力载至现场。只见40家企业招聘摊位一字型排开，1600多个求职者奔向各自感兴趣的企业进行咨询。

记者留意到，招聘的企业来自各行各业，主要以制造业和服务业为主。除参加线下招聘外，这些企业还入驻零工市场，多渠道招贤纳士。

“随着经济发展，零工市场从传统的马路市场开始转型成为拥有固定提供各种服务的专业化市场，加上互联网的快速发展，所服务的对象也从线下扩大到线上，就业形式更加灵活。”来宾市一家人力资源服务有限公司总经理陈诚介绍，零工市场服务对象涵盖面广泛，兼具共享用工和技能培训功能，服务对象包括自由职业者、兼职人员、闲赋在家人员、经济困难人员等各类劳动力，雇主由各个入驻平台的正规企业组成，平台为劳动者购买人身保险。遇到有求职需求或用工需求的劳动者或企业，平台通过即时对接，一方面做好“稳就业”、落实“保就业”，一方面实现集中培训，加强产业工人队伍建设，高效高质支持企业用工。

事业单位入场

“稳定就业”成毕业生首选

大学毕业如何就业？当天，在广西科技师范学院的招聘会现场，国有企业、民营企业等为大学毕业学生“送”来岗位。招聘会线上线下同步直播，活动专题页面浏览量超5.3万次。

该招聘会设有不同区域，分为事业单位招聘、国有企业招聘、民营企业招聘、见习基地招聘、就业环境展示、现场直播活动、党员先锋队服务7大特色专区，服务更精准，帮助不同求职意向的毕业生快速匹配岗位，进一步强化公共人才就业服务保障。

与以往招聘会不同的是，此次招聘会增加了事业单位，在招聘要求上对学历和专业要求更高。如忻城县某中学，招聘各学科教师，要求学历要在本科以上，并持有教师资格证。而不少毕业生表示，在求职中首要考虑的是“稳定”。“现在受疫情影响，我想找份体制内较为稳定的工作。”小陈是广西科技师范学院大四学生，即将毕业，她想借此机会提前了解当下的就业市场和形势，特别是事业单位的招聘要求，毕业了打算考编入职。