今年1月，家庭教育促进法正式施行后，相关培训和考证开始大量出现。记者调查发现，一些培训机构以“人才紧缺”“政策扩招”为幌子，推出价值几千元甚至上万元的家庭教育指导师考证班。不少学员反映其课程内容东拼西凑，证书毫无含金量，培训班承诺的“高薪就业”也难以兑现。（7月17日《工人日报》）

进门需要钥匙，入职也需持有相关从业证件。在就业形势十分严峻的大环境下，从业证件便成了“硬通货”。有需求就有市场，一些机构以新兴职业资格、职业技能的名义开展培训、评价等活动，利用网络虚假或夸大宣传，甚至假冒权威机构的名义颁发证书等。市场上各类机构鱼目混珠、良莠不齐，一时间让人难以分辨。

在此背景下，“培训热”“考证热”兴起，资格证书乱象丛生、名目繁多。梳理网络信息，每年都会有人汇总一些含金量较高的“必考证书”。有统计称，大学生可考证书多达100余种，而中国每年考评各类证书的经济总额超过3000亿元，由此催生的培训、教辅丛书等下游产业，更是形成庞大的利益链条。

记者调查发现，部分线上培训机构以新职业的职业资格、职业技能等级为名义，随意举办培训、评价、发证活动，让不少刚毕业的大学生被“割韭菜”。

通过培训考证为新职业从业者“充电”，本是一件好事，但从实际情况看，不少新职业培训已变味。一些培训机构声称“拿到证书，月入过万”，作为招揽学员买假证的噱头。其实，很大一部分“发证机构”并没有正规资质，学员“毕业”后不仅没拿到高薪，反而先交了万元学费。最终发现，花高价换来的证书只是一张废纸，自己也没有学到任何有用的知识技能。

当前，考证乱象已引起国家高度重视。人社部、中央网信办近日印发通知，部署开展“山寨证书”网络治理工作。整治“山寨证书”乱象，需加强对机构资质、培训内容、教学师资等方面的审核认定，规范技术技能人才市场发展。重点查处是否存在违规使用有关字样和标识，是否存在违规培训、违规收费，是否存在虚假或夸大宣传，是否存在故意混淆概念、误导社会的炒作和涉嫌欺骗欺诈等违法违规情况。

大道不畅、小道必猖，这些漏洞亟待堵上。各地应该大力培育优质机构，在经营培训场地、教学师资等软硬件方面设置一定标准和条件，建立科学合理的准入机制，加强源头防范。对符合资质的单位要积极扶持，优化公共服务供给。

考证固然重要，但不能盲目跟风，应从自身实际情况出发，有针对性地考证。正如专家提醒，“镀金”不能仅仅指望证书，更须练好“内功”，在科学规划的基础上理性考证，有针对性地提升实际工作能力。热衷于考证的年轻人，不妨三思而后考。