“早上好，今天我们来学习事业单位自主招聘的程序都有哪些。”8月15日，合山市“组工讲堂”准时开讲，合山市委组织部干监股干部黄宁从“编制招聘计划和方案”“发布招聘广告”“报名及资格审查”等方面，为组工干部解析事业单位自主招聘相关事宜。

去年以来，合山市委组织部加强培养提高组工干部的素质能力，开展“组工讲堂”活动，实行“一周一小讲、一季一大讲”，涵盖党的创新理论、党史学习教育、组织工作业务、乡村振兴等内容。以“领导讲经验、骨干讲业务”的方式，即部机关主要领导“领讲”，讲大局、讲政策、讲奉献、解疑惑；其他组工干部职工“开讲”，讲专业、讲时政、讲困惑、谈感受，通过“脱稿式讲堂”，倒逼组工干部自觉“充电蓄能”，进一步加强自身建设，着力锻造一支业务精、能力强的组工干部队伍。截至目前，“组工讲堂”已开展40多期，解决各类工作难题16个。

“希望通过这样的模式，促进组工干部‘站起来能说、坐下来能写、走出去能干’，全面提升综合素质。”合山市委常委、组织部部长吴正勇表示。

近年来，合山市组工干部组织撰写的两篇论文，先后在自治区举办的“学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神”“牢记领袖嘱托 努力为推进新时代党的建设贡献智慧和力量”主题征文比赛中，荣获一等奖。（龙威月）