来宾讯 今年以来，市机关事务管理局按照市委清廉机关建设工作要求，以“教育倡廉”“制度管廉”“整风助廉”“文化育廉”为抓手，从严从实塑好清廉底色、护好清廉防线、树好清廉榜样，为高质量发展提供保障。

教育倡廉，塑好清廉底色。局党组、党支部通过中心组引领学、党小组集中学等方式，引导党员和干部职工筑牢信仰之基、补足精神之钙；开展集中观看廉政警示教育片、“一把手”上讲台话清廉、诵红色经典、唱红色歌曲、集体过政治生日等活动，推动干部职工自觉坚守廉洁自律底线。

制度管廉，护好清廉防线。成立清廉机关建设工作领导小组，组建清廉机关建设工作专班，建立层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系；先后完善形成一批规范制度，通过深化制度监督，规范权力运行，增强党员和干部职工守规、守纪、廉洁的自觉性。

整风助廉，树好清廉榜样。今年8月，该局党组织开展为期三个月的干部作风整顿活动。领导班子成员和科室负责人带头查找问题、解决问题，对市直41家单位开展“大学习、大走访、大调研”活动，了解需求、寻找差距，提升机关事务服务保障水平。同时，积极挖掘典型人物和先进事迹，发挥榜样力量，用身边人身边事鼓励干部凸显廉政担当。

文化育廉，建好清廉工程。把廉洁文化建设融入机关党的政治思想文化宣传工作中，融入家风教育中。通过廉政家访全覆盖，加强八小时外监督；建立“清风会客室”，用“廉政谈话提醒”敲响清廉警钟。通过常态化开展清廉教育活动，推动机关清廉文化阵地和模范机关阵地建设。（何 求 何金珊）