“未来的自己：你好！不知道当你看到这封信的时候，时间走到了哪一年？也许这时的你不再风华正茂、朝气蓬勃，但希望此时的你，一定是一名清廉正直、无愧于心、无愧于民、胸怀坦荡的干部。”近日，在兴宾区“新兵廉”教育实践总结会议上，“新兵廉”干部写下给未来自己的一封廉洁书信并封存在信封里。

写一封廉洁书信给未来的自己，是兴宾区实施年轻干部清廉教育活动“新兵廉”的其中一项。今年9月，兴宾区组织18名新入职公务员开展为期一个月的岗前清廉教育活动，采取“1+4”方式，即每周固定1天定期集中开展“新兵廉”廉政教育，其余4天安排到纪检机关、巡察机构跟班学习历练。实行“一对一”导师制，安排讲政治、业务能力强的纪检监察干部对“新兵廉”同志进行“传帮带”，引导“新兵廉”同志筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线。

旁听庭审是兴宾区纪委监委聚焦年轻干部，坚持用身边事教育身边人的重要举措。“看到领导干部在利益面前迷失自我，走上违纪违法犯罪道路，为他们感到惋惜的同时也时刻警醒自己，在岗位上切莫心存侥幸，依纪依法行使好公权力。”此前，在旁听一例本地案件的庭审过程后，“新兵廉”干部谭以辉受到极大触动。庭审过程中，“新兵廉”干部观摩公诉人宣读起诉书、法庭调查、举证质证、法庭辩论、被告人陈述等环节，零距离感受法律的神圣威严以及违纪违法带来惨痛教训，通过“案中人、案中事”给“新兵廉”干部敲响警钟。

兴宾区在开展岗前清廉教育中强化反面案例警示的同时，也注重正面引导，实现廉洁教育内容多元化。组织“新兵廉”干部参观中共广西省工委机关（天马运输行）旧址，从党的光辉历程和党史人物事迹中汲取继续前进的智慧力量；组织开展纪法知识测试，引导强化遵纪守法意识；组织“新兵廉”干部交流研讨会，结合自身感悟，讲述关于廉洁从政的思考，唤起忠诚履职、担当作为的思想共鸣；帮带导师言传身教，书写廉洁寄语赠送“新兵廉”干部，勉励年轻纪检监察干部时刻绷紧纪律之弦，清廉做事、担当作为。

（覃 密）