近年来，大乐镇党委、政府以实施“红绿蓝”措施为抓手，重点推动大乐镇集体经济大棚果蔬产业园产业工人队伍建设，实现特色产业发展提质增效。

传承红色基因

党建引领塑根铸魂

该镇在大棚产业园建立之初，就成立了产业发展功能型党支部、大棚蔬菜基地党小组，后进一步升级为大乐镇鲁桂果蔬专业合作社党支部，选派党建指导员，实现“将支部建在产业链上，将产业工人队伍建设置于党组织领导之下”。

该镇通过建强党组织堡垒，凝聚工人队伍力量，将工人从“单个的零散的作用发挥”转化为“整体的统一的作用发挥”，进一步将产业园打造成具有统一意志、统一纪律、统一行动的整体。该党支部现有党员5名，党支部书记黎胜明常说：“我们把支部建立在工人队伍中，就是要带领工人听党话、跟党走，共建富强产业园。”通过发挥党员先锋带头作用，引导产业工人积极向党组织靠拢，着力造就一支有理想守信念、敢担当讲奉献的乡村产业工人队伍。

构筑“绿色通道”

全面培育专技队伍

该镇正确引导产业园树立“以人才培养为重点”发展理念，采用求学、助学、自学和精学等“四学强技”方式，聚焦技术人才培育，打通产业工人“引进来”“走出去”与“自主培育”等相结合的成长成才“绿色通道”。

选派党支部书记黎胜明参加“2022年来宾市象州县两新组织党组织书记、出资人、党务工作者、土专家培训班”外出“求学”，开拓产业发展眼界；邀请县农业农村局技术人员为大棚工人进行果蔬管理技术培训“助学”，提高对农技的认知；充分运用农家书屋、大棚产业园等阵地给予工人“自学”空间，积累知识储备；与山东寿光市建立密切技术合作关系，引进山东寿光孙乃庚团队合作推广先进蔬果种植技术，批量实现对工人队伍的“精学”“授渔”等，着力造就一支懂技术会创新的乡村产业工人队伍。

打造“农技蓝领”

特色产业匠心独具

在一体化大棚产业园运作环境下，该镇筑牢党组织堡垒，积极引导产业工人树立“蓝领思维”，积聚生产资料，成就“蓝领目标”，稳步推动产业工人队伍建设与农业产业相融共生、联动发展，让工人端牢特色产业这个“金饭碗”。现如今，产业园有76座大棚、占地200多亩，形成集蔬菜育苗、种植、销售、技术服务、科研为一体，拥有研发、种植、交易等全产业环节的蔬菜产业链。产业园采用“党支部+公司+合作社+农户”特色产业运作模式，在引导特色产业做大做强的同时，鼓励工人学精、学透大棚种植技术，积聚家庭财富，成为“农技蓝领”。自大棚产业建设至今，产业园已有10名工人加入发展大棚产业队伍自发租地建大棚33座，实现“角色升级”，着力造就一支敢闯敢干敢拼的乡村产业工人队伍。

乡村振兴，党建先行。目前，该产业园共有工人205名，果蔬特色产业销售额达到1200万元，村集体经济预计增收120余万元，农村人均年收入将超过2万元。大乐镇将以抓铁有痕的务实作风和勇于担当的定力，抓实党建促发展，创新种养新路径，探索出一条可持续、可复制、可推广的基层实践经验，为乡村振兴添上浓墨重彩的一笔。