近年来，黄茆镇坚持围绕中心抓党建、筑强堡垒促发展，积极创新党的基层组织设置和活动方式，大力推行“支部建在项目上、党旗插在阵地上、党员冲在火线上”的“三上”模式，推动党建工作与重大项目建设同频共振、互动融合。

支部建在项目上。按照“项目推进到哪里，组织建设就跟进到哪里，战斗堡垒作用就发挥到哪里”的工作思路，推动党建工作与项目建设一体谋划、整体联动。在柳梧铁路、登高集团、209国道经济驿站、“百泉鲜果”产业示范园等重点项目一线成立4个临时党支部，将建设方、施工方、监理方、选派干部等参与工程项目建设的32名党员纳入管理，实行现场办公。

大力推广“问题研判、资源动员、行动处置、监督反馈、总结提升”闭环管理模式，积极为项目出谋划策，党员带头协调解决项目建设问题50多个，攻坚技术难关10多项。“支部建在项目上，大家心往一处想，劲往一处使，在工作中充分发挥基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，引领推动重点项目“加速跑”。”黄茆镇党委书记吴海伦表示。今年以来，在临时党支部助推下，“百泉鲜果”产业示范园、新贵村欧洲淡水小龙虾养殖基地及饮水灌溉配套设施项目等均在6个月内竣工。黄茆镇2021年度获评来宾市产业发展先进集体。

党旗插在阵地上。一名党员就是一面旗帜。该镇一方面将党旗插在意识形态阵地上，每名党员干部把服务群众同教育引导群众相结合，加强正面引导，凝聚共识，讲述好黄茆故事、传播好黄茆声音。今年以来，该镇举办农村党员大培训、村“两委”干部培训、“两新”党组织培训等14期，培训850余人次；开展“听党话 感党恩 跟党走”等主题活动40余场，受众12000余人次。另一方面把党旗插在工作阵地上，推进全域党群服务矩阵建设，打造“1＋8＋N”的“镇—村—屯”三级党群服务矩阵，建成党群服务中心16个，形成全域“5分钟党群服务圈”。

依托党群服务中心，坚持资源共享、党员共育、服务共推和难题共解，以“党建+网格+大数据”工作模式，推动综治信访、疫情防控、返贫监测、文明创建等“多网合一”。推行党建引领网格化管理工作以来，共解答群众诉求200余件次，解决各类问题180余件，使党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。

党员冲在火线上。哪里有需要，哪里就有冲锋在前的党员。全面组织党员“戴党徽、亮身份、作表率”，优先将党员安排到疫情防控、征地搬迁等急难险重一线锻炼，让党员冲在一线、炼在一线、比在一线。每月开展“流动红旗党支部”评比，巩固提升该镇“1+5+N”党员分类管理实效。设立党员先锋岗18个、党员责任区34个，实现“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。”

开展“承诺、践诺、评诺”活动60余场，激发党员干部履职尽责、争当先锋的活力。在党员作用发挥考核上，实行量化积分管理，将党员参加学习、参加组织生活以及先锋模范作用发挥情况作为考核重要内容，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评价党员能力。全镇8个行政村中，有五星级党组织3个、四星级党组织1个、三星级党组织2个，2021年度获评五星级农村党员12名、四星级农村党员28名、三星级农村党员72名，进一步激发和调动了党员创先争优积极性，营造比学赶超浓厚氛围。

“三上”模式，是黄茆镇基层党建工作致力打造的又一鲜活经验和工作品牌，通过实施“三上”模式，新贵村仅用1个月时间完成500亩“旱改水”项目签字、交地、清表等工作；实施“一枚印章”集成审批事项，推行“一窗受理 全科办理”模式，成为全市乡镇便民服务中心示范点等。下一步，该镇将继续压实“三上”模式，大力推进“清廉武宣”建设，打造“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”的党委政府，树立“黄茆形象”，构建起“党旗飘扬·党徽闪耀·勇立潮头”的党建新风尚，助力乡村振兴。（王 江 黄秀棉）