今年以来，中平镇以推进“五基三化”攻坚年行动为契机，坚持大抓基层的鲜明导向，围绕“头雁提升”行动，开展“三抓三促”工作，致力打造一支信念足、作风硬、带动强的村党组织书记队伍。

抓好“充电赋能”，促本领提升。注重组织学习和集中轮训，规范“三会一课”，积极探索“主题党日+中心工作”模式，把主题党日与当前重点工作相结合，依托镇党校教育资源，举办村党组织书记履职能力提升培训班2期，加强基层党建、乡村振兴、基层治理等重点工作培训，激发村党组织书记干事创业活力。

抓好“把脉问诊”，促问题整改。开展“换届回头”和比武交流。开展9个村（社区）“两委”换届工作“回头看”，围绕班子建设、履职情况、作风建设等方面进行逐一摸排，查摆问题25个，督促立行立改，推动村党组织书记担当作为、能上能下。组织9名村（社区）党总支部书记外出观摩产业发展、党建等工作2次；开展村党组织书记“擂台比武”活动，晒成绩、谈经验、提对策、谋发展，在学习中找差距，在交流中求进步。

抓好“传带帮扶”，促干部成长。加强业务指导和结对帮扶。组建党建工作小分队，下派党建指导员9名，对各村（社区）党建工作开展“月指导、季督查”，督促各村委（社区）对指导督查中发现的问题及时整改。联系点领导与村党组织书记进行“一对一”结对帮扶，通过“生活+学习”“工作+创新”帮带模式，找准村党组织书记“不会干、干不好”的切入点，培养“新手”成长为“能手”。（梁志贤）