2022年12月13日

纪委监委:

踔厉奋发练好监督执纪“基本功”

今年以来,合山市纪委监委准确把握党中央全面从严治党战略部署,坚持严的主基调不动摇,促党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

压实党风廉政主体责任,持续优化政治生态建设。围绕中心,服务大局,推行重大事项决策可追溯监督机制,持续推进清廉合山建设,打造具有部门特色的清廉品牌。今年以来,合山市63个市直单位开展领导干部上讲台话清廉活动,直接受众近1600人。合山市获国家级廉洁家庭表彰1户,获自治区级廉洁家庭表彰3户,获来宾市级廉洁家庭表彰21户,获合山廉洁家庭表彰10户。在中央媒体刊发清廉合山建设先进做法新闻稿件10篇,在自治区级媒体刊发57篇,在来宾市级媒体刊发168篇。

强化政治巡察和监督,持续释放强大震慑效应。不折不扣贯彻落实中央《关于加强巡视整改和成果运用的意见》部署要求,通过深化县区交叉巡察,联动提升监督实效,十届二轮交叉巡察发现问题15个,移交问题线索3条,转立案2件。开展日常提醒谈话工作,实现提醒谈话常态化,有力推动问题整改落实。开展享乐奢靡四个方面突出问题专项整治,通过节假日检查、发票倒查、明查暗访、集中整治重点岗位关键环节人员“中梗阻”问题等措施,立案查处8件“股长现象”案件,通报2名中层干部不担当不作为典型案例,进一步正风肃纪,以良好作风全力助推经济社会持续健康发展。

加强警示教育,坚决做好“后半篇文章”。深化以案为鉴、以案促改、以案促治。协助合山市委召开集体廉政谈话会2次,接待30个单位和部门共860人次到合山市纪法教育基地接受警示教育,组织220名领导干部到合山市人民法院旁听庭审,不断提升警示教育质效。同时,将监督成果与干部选拔任用工作相结合,严格实施干部精准“廉政画像”,出具党风廉政意见2564人次。坚持严管厚爱相结合,对受处分干部进行回访教育,推行行贿人“黑名单”联合惩戒机制,为惩治行贿提供信息支撑。(潘兰璐)

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