“90后”副院长独当一面、6名新晋法官走上审判席、6部门负责人“大换血”、4名干警获表彰表扬……不断成长的青年干警，为人民法院队伍注入了新活力，也为合山市人民法院事业发展助力添彩。今年以来，合山市人民法院坚持“人才兴院”，念好“选、树、管、用”四字诀，开辟拓宽法治人才培养的新路径。

“感谢法院给了我历练的机会、施展的舞台，法治建设任重道远，我会心怀感激、砥砺前行、再创佳绩，不辜负这个伟大的时代！”近日，合山市人民法院副院长陈志成在道德讲堂上分享自己的工作经历。

从初出茅庐的法助到独当一面的副院长，陈志成走了八年，历经千余件案件的审理，被树为该院先进典型，先后获评“全区法院办案标兵”“全区法院一站式多元纠纷解决和诉讼服务体系建设先进个人”。

人才，是致胜未来的第一资源，法治人才，更是托举法治强国梦的动力之源和强大引擎。近年来，合山市人民法院充分发挥教育培训主渠道作用，优化培训内容，创新培训方式，广泛开展岗位练兵活动，增强广大干警对法治的信仰、对法律的忠诚、对审判事业的热爱。2022年共开展政治轮训3次，通过“走出去”开展业务培训65人次。

为锻造纪律过硬的法院队伍，该院以严管作为保护方式，抓实推进司法作风建设，常态化对审判工作、纪律作风进行督查，发现问题及时谈话教育。同时，发挥家庭助廉作用，与干警家属座谈交流、签订助廉承诺书，以纯正家风涵养良好作风。今年以来开展审务督查15次、警示教育5次。

“育才造士，为国之本”。该院将不断发挥“选新人、树典型、管作风、用能人”的工作思路，强干警之志、展干警之长、尽干警之用，努力将人才培育工作干在实处，推动法院工作高质量发展。

（甘海钰 潘晓丹）