寺村镇围绕网格化社会治理，加强“三化”建设，强化基层调解组织建设，健全社会治理服务体系。今年第一、二季度，该镇群众安全感测评得分均排名全市第一。

组织建设网格化。该镇实行四级网格长管理模式，由镇党委书记、各村联系点领导、联系点干部、村（社区）“两委”干部分级担任网格长，按标准划分网格129个，全镇15个村（社区）各配备1名专职网格员，各屯选定兼职网格员配合管理，全镇共配备专职兼职网格员518名。通过网格走访排查，收集到群众反映的不安全因素30多条。对网格内发生的矛盾纠纷，能当场调解的就当场调解，并定期跟踪回访，防止反弹。对新发现的家庭纠纷、邻里纠纷紧盯不放，成立“一对一”调解专班一抓到底；对于复杂矛盾纠纷，及时逐级上报，并持续跟踪动态，集中攻坚化解。

阵地建设规范化。该镇建立健全矛盾纠纷多元化解机制，抓实“一办一中心、两所一庭一顾问”和各村（社区）人民调解委员会的阵地建设，依法在镇、村、屯内开展矛盾纠纷调解工作，有效维护社会秩序安全稳定。

各综治成员单位每周至少召开一次矛盾纠纷集中分析研判会，随时掌握动态。每月组织综治成员单位召开例会，听取矛盾问题化解情况，掌握工作进程，督促各责任单位落实举措，避免因久拖不决而激化矛盾。今年以来，该镇共调处矛盾纠纷125件，调处成功114件，调处成功率91.2%。

队伍建设专业化。该镇组建“1+6+N”纠纷化解专业队伍，即实施“1个领导班子、6个综治成员单位、多名人民调解员”共同参与的矛盾纠纷化解工作体系，最大限度把矛盾纠纷化解在村屯一线。

今年以来，该镇成功化解5起历时10年以上的纠纷案件。其中岩口村征地款分配纠纷案共组织双方当事人协调7次，一起涉及450人、金额约600万元、曾发生过械斗的陈年纠纷于今年10月达成协议。

（廖永鑫）