除杂草、捡垃圾、美化厂区……3月16日，在来宾华锡冶炼有限公司厂区内，“暖春除杂草、净环境”学雷锋志愿服务活动正如火如荼地进行，不一会儿，地上的杂草被清除干净。

“不忘初心、牢记使命”“感党恩听党话”“敢担当、善作为、保安全、创效益、谋发展”……走进来冶公司，随处可见创优争先促发展的文明标语。在该公司办公区一楼荣誉墙上，整齐排列着各类荣誉奖牌，“全国文明单位”奖牌被放在最显眼的位置。2015年，来冶公司把全国文明单位创建作为提升职工队伍整体素质和企业综合竞争力的一项重要工作，融入企业生产经营管理全过程，以创建促发展、以发展促创建，帮助企业顺利渡过难关，生产经营各项工作步入良性循环正轨，并于当年获评“全国文明单位”。

“我们不断提高站位，主动出击、营造氛围、强化措施，把新时代文明实践活动贯穿全国文明单位创建工作始终，坚持在探索中求发展，在发展中求深化，在深化中求创新，在创新中求提高，企业呈现积极向上的发展态势。”该公司党委副书记胡金生说，获评全国文明单位后，他们没有躺在功劳簿上，而是继续发挥“敢担当、善作为、保安全、创效益、谋发展”的精神，坚持党建引领，加快转型升级，促进企业高质量发展。

据介绍，此前该公司锌冶炼生产原料结构单一，长期不能满负荷生产，矿区供应不足，生产更是无法达到规模。去年，该公司积极“走出去”，学习行业先进理念和技术，做好生产成本核算。经过试验和论证，技术人员提出在锌系统中增加氧化锌矿配比进行生产的方案，并于当年8月开始实施。经过近一个月的生产，原料替代方案取得初步成效。

面对困难，该公司党委勇挑自主经营重担，强化技术攻关，成功走上转型之路。去年，来冶公司逐项破解生产经营难题，实现扭亏为盈的年度总目标，全年累计实现营业收入22.37亿元，完成年度预算168%；实现利润总额157万元，较上年同期减亏3.89亿元，减亏100%。

“我们将继续围绕企业发展主题，开展丰富多彩、主题鲜明的群众性创建活动，推动精神文明创建工作蓬勃发展。”胡金生表示。