近年来，迁江镇印山村坚持聚焦人才抓振兴，以“人才+”模式充分发挥人才作用，走出一条“人才示范带动、群众充分参与”的乡村振兴发展新路子。

“人才+技术”，拓宽群众增收渠道。实施乡土人才专项培养计划，补足农村人才短板。一方面，定期举办农业技术培训会，邀请“土专家”“田秀才”等专业技术人员，就甘蔗种植、土鸡养殖等现代种养殖技术开展培训，对村民在种养殖过程中所遇到的难题和疑问进行详细解答。另一方面，举办劳动技能培训班，邀请上级部门专业技术人员开展烹饪、厨艺、电工及焊工等培训，让村民掌握一技之长。近年来，累计开办技能培训36次，50名村民取得中式烹饪师等资格证书，10户脱贫户在当地帮扶车间实现家门口务工。

“人才+产业”，促进群众就业增收。建立乡村人才数据库，以具有种养殖基础技能的当地人才、返乡人才为重点，鼓励其发展规模种养殖产业，带动农村经济发展和村民就业增收。先后帮助成立东岳村农民合作社、排陈村农民合作社、古旺村农民合作社9个农民合作社，全面推广高品质糖料蔗、高标准水稻种植，助力“双高”基地建设，惠及村民90余人，带动就业30等人次，合作社成员人均年增加收入达1.5万元以上。

“人才+服务”，激发乡村建设活力。建好村组干部队伍，积极吸收返乡大学生、退伍军人、离任村干等乡贤人才进入村“两委”和自然村“一组三会”任职，以“三会一课”、主题党日为载体，全方位提升村组干部履职能力和服务水平。用好驻村干部队伍，落实驻村队员联系推动产业项目制度，由驻村干部结对联系返乡创业人才，主动上门对接注册登记、行政审批、场地租赁等事务，全面盘活闲置厂房、零散空地等存量资源，成功帮助返乡人才扩租30多亩土地种植蔬菜，带动10余名脱贫户就业。用活志愿服务队，组建多支志愿服务队，目前共有42名志愿者。组织志愿服务队开展环境卫生、疫情防控、电信反诈等志愿服务。同时，利用传统节日组织开展文化活动、文艺汇演，丰富群众的精神文化生活。（黄良霞 阮婷婷）