晚刊来宾讯 5月9日，市人社局联合市住建局、市中级人民法院、市总工会，在市第二工人文化宫开展“加强争议预防 服务八桂企业”暨多元化解普法宣传、《保障农民工工资支付条例》实施三周年主题宣传活动，给新开工项目各方上好“护薪”维权第一课。

当天，市人社局工作人员积极指导农民工利用根治欠薪掌上维权平台小程序“一键式”维权，并就《保障农民工工资支付条例》、落实“一金七制度”及“法院+工会+人社+N”劳动人事争议多元调解政策等方面进行宣传和解读。市中级人民法院、市总工会、市住建局工作人员分别从劳动合同签订、预防劳动争议、安全生产等方面向农民工和企业作详细介绍。当天，工作人员共向参会的企业和农民工代表发放相关宣传资料80余份。

“这些小册子很有用，我要收好，以备不时之需。有法律和你们撑腰，我们工作就放心多了。”农民工代表韦女士说。

今年以来，市人社局持续在根治欠薪、劳动人事争议多元化解工作上下功夫，加强劳动保障监察执法和仲裁调解服务，共接待受理投诉（举报）案件22件，结案率100%，为327名劳动者追回工资360.71万元，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件5件，向人民法院申请强制执行案件5件，向社会公布2家企业重大劳动保障违法行为；全市仲裁机构和基层调解组织共处理劳动人事争议案件520件，涉案人数547人，涉案金额1137.90万元，通过“绿色通道”处理劳动人事争议案件74件，涉案金额86.35万元，共帮助37名劳动者获得仲裁法律援助。

接下来，市人社局将常态化长效化开展“我为群众办实事”实践活动，为平安来宾建设贡献人社力量。

（梁辉宏 蓝莹莹 何顺欣）