就业是最大的民生。今年，我市把高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，抢抓关键期、护航就业路，打好“政策+服务”组合拳，促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。

7月5日，记者走进来宾市“学子归来”大学生就业创业服务中心，墙上的“落实政策稳就业 做好服务保就业”标语格外醒目，宣传栏里摆放着《广西高校毕业生就业创业政策服务手册》《来宾市就业创业政策宣传手册》《来宾市2023年6月份就业岗位信息》等各类宣传资料，不时有高校毕业生前来咨询就业创业信息。

“去年我在网上实名登记离校未就业信息，市人才办的工作人员了解到我的求职需求后，给我推送招聘信息和职位信息。”来宾市职业技术学校教师张薇薇说，掌握用人单位招聘信息后，她顺利通过笔试、面试，如愿入职来宾市职业技术学校。

就业，一头牵着千万家庭，一头连着经济大势。为促进高校毕业生高质量充分就业，我市设立了“学子归来”大学生就业创业服务中心、驻邕联络办及驻广西民族大学、广西科技师范学院工作站，上线“学子归来”就业服务平台，以点带面构建一体化服务新平台，打通地方与高校之间引才聚才留才“最后一公里”。去年以来，来宾籍毕业生回到来宾实名登记7047人，同比增长51.7%，各部门各行业引进人才709人，同比增长16%。

今年初，市人社局在市区人流量大的政和步行街启用“人社服务e站”，为广大市民提供公共就业、社会保障、信息查询等服务，为高校毕业生等青年群体推荐就业岗位，解答就业政策，累计向社会推荐岗位5165个，达成就业意向1524人。

我市人社部门还创新推行“人社政策宣传中心户”宣传模式，即在村屯选择1至3户热心公益、有一定威望的群众作为人社政策宣传中心户，面对面宣传人社政策，让就业政策宣传更接地气。目前，全市发展人社政策宣传中心户5000多户，开展业务培训452期，通过口口相传，把就业政策送达高校毕业生。此外，组建13支人社服务就业党员先锋队，开展稳岗拓岗送岗行动，助力学子归“来”、共创未来。今年以来，我市持续稳定政策性岗位规模，事业单位公开招聘681个岗位1101人，自主招聘705个岗位1438人；计划招募“三支一扶”人员106名，需求岗位包括帮扶乡村振兴、规划建设、就业和社会保障服务、林业、农技、水利、文化旅游、医疗卫生八大类型，招募公告将于近日发布。同时加大企业招聘力度，发布各类岗位信息2.6万个，促成就业意向2221人。

“2019年，我很荣幸加入‘三支一扶’队伍，让我有机会回来建设家乡。基层既是熔炉，也是展示自我能力的大舞台。”来宾市“学子归来 激昂青春”基层就业创业典型代表蓝英华说，他从钦州学院(现为“北部湾大学”)毕业后，通过“三支一扶”招募回到来宾工作，在基层得到了锻炼，现已是忻城县果遂镇农业农村综合服务中心主任，“希望广大毕业生能加入服务基层的队伍，为乡村振兴奉献青春力量。”

“我们将以人社部统一部署开展的2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动为抓手，在就业创业指导、榜样宣传引领、困难毕业生帮扶上狠下功夫，持续加大对企业吸纳高校毕业生的政策支持力度。”市人社局党组书记、局长，市委组织部副部长莫德业说，人社部门将通过宣传基层就业创业典型，实施“三支一扶”计划、乡村振兴协理员专项计划等基层服务项目，鼓励更多高校毕业生投身基层，支持青年群体自主创业、灵活就业，促进高校毕业生高质量充分就业，让“学子归来”有位有为。