“我终于找到合适自己的工作了，工作环境和工资待遇都不错，我很满意。”今年7月，市残联、市人社局联合兴宾区残联、兴宾区人社局举办“助残就业 桂在行动”来宾市2023年残疾人就业招聘会（兴宾区专场），肢体残疾人小何顺利在招聘会上找到工作。

就业是最大的民生，兴宾区优先保障残疾人兜底就业。兴宾区党委、政府全面落实残疾人就业帮扶政策，通过乡村振兴开发公益性岗位招聘，不断完善残疾人等就业困难的脱贫劳动力就业安置政策保障体系，在原来的乡村公益性岗位基础上，相续出台《兴宾区就业补助资金开发乡村公益性岗位工作实施方案》等文件，将公益性岗位数量向残疾人等困难群体倾斜。同时，每年把开发乡村公益性岗位资金列入财政预算，今年共安排专项资金2767万元。

瑞民社区是兴宾区易地扶贫搬迁安置社区，持证残疾人共557人。该社区于2020年成立由社区“两委”班子和15名残疾人组成的残疾人协会，社区党总支部书记担任残协主席。今年以来，兴宾区在瑞民社区组织开展残疾人专场招聘会11次，为残疾人提供就业岗位1650多个；通过零工市场为残疾人提供就业岗位200多个；通过扶贫车间安排残疾人就业12人。

据介绍，兴宾区残联牵头组织对有就业意向的残疾人进行调查摸底，充分掌握残疾人身体、技能、产业发展、就业意向等基本情况，建立残疾人就业数据库。同时，积极与企业沟通，建立企业招聘信息数据库，接受残疾人和用工企业就业及招聘信息咨询，搭建残疾人和企业沟通桥梁，实现残疾人和用工企业“双向奔赴”。去年以来，共接受残疾人及用工企业就业咨询2000多人次，通过牵线搭桥实现219人就业。

此外，兴宾区残联、兴宾区人社局、兴宾区乡村振兴局等多个部门每月召开一次就业社保专责小组会议，围绕开发公益性岗位、稳岗补助、交通补助、就业帮扶车间等工作，加大残疾人等脱贫人口就业帮扶力度，并制定一系列就业帮扶方案，持续推进兴宾区脱贫劳动力稳岗就业，全面落实好脱贫人口就业帮扶工作。同时，积极搭建残疾人与企业沟通桥梁，通过开展就业援助月活动，深入各乡（镇）、街道（村屯）开展“小分队出征”行动，广泛宣传企业招工信息。去年以来，累计为残疾人提供就业岗位6000多个，成功签订就业合同336人，通过开展“送工入企业”活动，帮助257名残疾人实现就业。

兴宾区残联还充分发挥职能，加大残疾人就业培训力度，增强残疾人自主创业就业能力。去年以来，兴宾区共培训残疾人2517名，使残疾人掌握一技之长，基本实现自主就业。同时，加大残疾人自主创业资金扶持力度，激发残疾人内生动力，增强“造血”能力，去年以来，共扶持残疾人自主创业项目96个，项目扶持资金48万元，惠及残疾人家庭96个。

稳就业、保民生。兴宾区以开展残疾人就业宣传年和促进残疾人就业三年行动为契机，以乡村建设公益性岗位开发为切入点，全面推动残疾人就业工作开展，去年以来累计安排公益性岗位3644个，其中安排残疾人1172名，牢牢守住保民生稳就业底线。