近年来，忻城联社不断深化清廉农信建设，坚定不移正风肃纪，以风清气正的良好政治生态为深化改革改制、高质量发展夯实基础。

多链条压实主体责任。严格落实“一把手”全面从严治党主体责任，联社党委、纪委协同发力，成立了清廉农信建设工作专班，制定工作实施方案，压实多方责任。通过开展“书记话清廉”“头雁提升”“清廉农信单元建设”等专项行动，持续推动清廉思想、清廉作风、清廉纪律、清廉文化融入农信社发展全方位、全领域、全时段、全过程，助推清廉农信建设工作在“点上发力”，确保清廉建设始终沿着正确的方向稳步推进。

多层次推动廉洁建设。制订《网点纪律监督员管理办法》《常态化暗访监督工作方案》等制度，进一步夯实党风廉政建设基础；组织全体在编在岗员工签订《党风廉政建设责任状》《案件防控责任状》，依靠约束制度管事、管权、管人，有效规范权力运行。抓好执纪问责，针对“吃拿卡要”的“微腐败”行为，以及内外勾结、利益输送、以权谋私等违规违纪问题，综合运用警示提醒、批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，坚持“出头就打”，严肃惩处问责。召开清廉农信建设推进动员大会、警示教育大会、旁听庭审等多种方式，教育干部职工自觉用纪律约束自己、警醒自己；以“清廉农信”为主题，设置廉洁标语、图片等，打造廉政文化阵地。

多维度创新教育方式。将清廉农信建设与业务各项要求相融合，突出抓好清廉信贷单元建设，通过签订“阳光办贷承诺书”、“阳光信贷”上墙公示、与村“两委”建立合作关系等形式，深入了解信贷经理的廉政状况，有效延伸监督路径。以主题党日活动、结对共建、结对帮扶为载体，推动党支部、党员持续下沉田间地头，为企业、农户宣讲金融知识、优惠政策，解决融资“急难愁盼”问题，展现农信“廉动力”。持续开展“勤廉榜样”“最美家庭”等评选活动，大力宣传身边的勤政廉洁典型，引导全体党员干部以清廉典型为榜样，营造崇尚清廉、学习清廉、争当清廉典型的浓厚氛围。