晚刊讯 （记者 刘 维 见习记者 王雅茹 文/图 通讯员 郭彦伶） “吴哥，身体恢复得怎样了，治疗费够吗？”12月6日晚，兴宾区来华街道新侨社区侨属干部刘涛、李莉一同前往侨眷吴添成家，了解其身体恢复情况，并叮嘱他坚持做康复训练，有什么困难随时找社区。

这是来华街道侨属干部用心用情服务归侨侨眷的一个镜头。

据了解，吴添成家中有人患病多年、生活无法自理，平日里就是新侨社区的重点观察对象。今年7月，吴添成突发脑梗住院，家庭经济十分困难，侨属干部核实情况后，立即上报社区，向侨联申请了2000元慰问金，缓解了吴添成的经济压力，帮他渡过难关。

“侨属干部经常到家里看望我们，了解家里的生活情况，我很感激他们。”说起侨属干部的暖心服务，吴添成连声称赞。

据了解，来华街道是我市归国华侨居住最为集中的街道，现居住有印度尼西亚等13个国家和地区的归侨侨眷5818人，占全市归侨侨眷43.5%以上。近年来，来华街道坚持党建引领，充分发挥统一战线优势，着力打造一支“侨服务侨”的人才队伍，探索创新服务归侨侨眷工作模式，助力侨区治理出成效。

“侨属干部与社区干部一同前往归侨侨眷家中开展工作，沟通起来更加方便，工作效率也提高了。”新侨社区副主任、社区侨联主席刘涛告诉记者，一些年长的归侨老人普通话不够流利，普通社区干部与他们交流时存在沟通障碍，对此，社区专门配备1名侨属干部与1名社区干部相互协作，更好地服务辖区侨胞。

“去年，社区有两名存在严重视听障碍的留守老人，因亲人远在海外，只能暂住在邻居家中。”来华街道学院社区党总支书记、居委会主任韦宏高说，得益于“1+2+N”工作机制，社区了解情况后，第一时间为老人申请低保，提供生活救助。据介绍，“1+2+N”工作机制，即由1名居民监督委员会主任、2名居民监督委员会委员、N名廉情观察员组成服务居民的情报收集队伍，网格员和廉情观察员一同进家入户、倾听民意，向社区提供服务居民的精准线索，以此提升归侨侨眷归属感、获得感与幸福感。

目前，来华街道共有社区工作人员73名，其中侨属干部24名，占比达32.9%。来华街道党工委书记何业成表示，在培养侨属干部方面，他们抽调5名社区侨属储备干部“上浮”街道的综治、政务等多个岗位进行轮岗锻炼。同时，建立侨属干部成长档案，对其教育培训、日常表现、年度考核等进行动态管理，大胆使用一批表现突出的侨属干将，为基层社会治理注入“侨”动能。