近年来，市第十中学强化监督，入户核查，齐抓共管落实“阳光招生”工作，实现招生公平公正，助推清廉学校建设。

高度重视，周密部署。制定《来宾市第十中学招生工作方案》，召开招生工作专题会议，成立以学校党总支部书记为组长的招生工作领导小组。坚持公平公正公开的招生原则，学校党总支部组织全体中层副职以上干部，开展招生工作集体廉政约谈会和风险研判会，严明招生工作纪律，进一步加强对中层干部的廉洁教育，聚焦招生风险防控，强化责任担当，充分发挥表率作用，为学校发展营造清正廉洁的环境。

强化监督，入户核查。在招生现场设立纪检监督岗，设立举报箱接受公众监督。学校纪检干部不定时明察暗访，采取听、看、查、访等形式，对招生各流程、各环节全面监督，杜绝各种暗箱操作、“吃拿卡要”等违纪违规问题发生。严格落实现场核查制度，在确定自建房房址是否属于学校辖区前，开展新生招生入户核查前集体约谈会，并以小组为单位，由学校领导牵头入户核查。2023年秋季学期招生期间，该校主动与公安、住建等部门联系，对系统内新生提交的户口、房产等相关信息严格审查，并实地走访，在1649份证件中查出17份不合格证件，有效维护招生秩序，保障学生和家长权益。

加强宣传，多方共管。充分运用网站、微信公众号等平台，加大招生政策宣传力度，采取多种形式及时主动向社会公开招生政策、招生计划、招生范围、招生程序、报名条件、录取结果、咨询方式，确保考生及时了解招生政策和相关信息。在学校设立“阳光招生”展板，在学校大门处实时公布录取结果等相关信息。主动接受监督，进一步畅通信访举报渠道，开通微信留言等举报方式，邀请广大师生、家长和群众共同参与监督工作，将招生工作“晒”在阳光下。

（黄春燕 石穗星）