今年以来，合山市实验小学党支部以开展基层党建“五基三化”提升年行动为契机，以“打造五彩党建”为抓手，持续推进“红色引领”“金色童年”“蓝色成长”“橙色温暖”“绿色清廉”建设，将党建和业务工作深度融合，助力学校发展。

“红色引领”——举旗聚魂，匠心育人。学校党支部始终把思想政治建设摆在首位，今年开展了8场理论宣讲，推动党的创新理论进学校。组织党员到都宜忻游击队革命根据地、合山市烈士纪念碑等地开展体验式教学；建立“红色主题园”，积极营造“红色”育人氛围，以红色文化铸魂育人。

“金色童年”——五育并举，健康成长。开展“感恩在心，报恩在行”“金色童年”研学等主题活动，让学生参与其中，健康、快乐成长。近两年，共有12名学生获评来宾市优秀少先队员、2名学生获评来宾市新时代好少年。

“蓝色成长”——青蓝牵手，成长共赢。以“李燕燕名师工作室”为依托，发挥优秀党员教师示范引领作用，通过开展“党员先锋模范引领师徒结对共成长”活动，让青年教师得到迅速成长。学校连续多年被评为合山市教学质量先进集体，先后有9名教师荣获来宾市最美教师和优秀教师称号。

“橙色温暖”——关爱体贴，情感融合。通过“六个一”帮扶活动，全方位关爱困难家庭学生。党员先锋队定期为辖区4名重度残疾学生提供“送教上门”服务，保障适龄儿童公平接受义务教育的权利。积极开展老党员、困难党员和退休教师慰问活动，形成关心关爱帮扶机制，开展群团活动，提升教师幸福感。

“绿色清廉”——清廉聚信，风清气正。以创建清廉学校为契机，扎实建立“厘权责—明风险—定制度—细落实”的四级“廉”动机制，梳理廉政风险点13个，学校小微权力清单和办学行为负面清单14条。坚持日常监督、校内巡查和督导检查“三查”相结合，推动全校上下形成权力阳光运行、办事公开透明、工作廉洁高效的管理监督体系。（廖干爱 黄东英）