晚刊来宾讯 “学习过程中，我们以小组为单位积极讨论，然后组与组之间深入研讨交流，最后接受老师的点评解析，这使得我们的记忆更加深刻，理解更加透彻。”近期，兴宾区“90后”纪检监察干部蓝艳玲参加“精准小班研学”培训后，分享了自己的学习体会。

为帮助年轻干部特别是新进干部持续提升政治素养、业务能力，兴宾区结合模范机关、清廉机关建设工作，创新推行“精准小班研学”模式，针对年轻干部在履职过程中遇到的普遍问题及解决策略，根据履职需要和个性需求开展专项教学。课程设计融入了个人思考、研讨交流、小组分享以及讲师点评等环节，以“小切口”深入探讨，总结出“干货”，助力学员理解和吸收知识，提升学习效果。

今年，兴宾区在培训班上复盘了某镇彭某某挪用“双高”项目甘蔗良种补贴的案件查办全过程，组织学员就如何强化问题线索摸排、规范查处流程等进行研讨交流，并邀请讲师答疑解惑。兴宾区纪委监委派驻高安乡监察室副主任覃菊参加培训后，将学到的专业知识运用于实际工作中，积极开展摸排，发现高安乡江某挪用“双高”项目甘蔗良种补贴的问题线索，并顺利追回甘蔗良种补贴5000余元。

据统计，今年以来，兴宾区通过“精准小班教学”模式开展培训班2期，培训青年干部27人次，青年干部综合履职能力均有明显提升。（陶 春）