来宾讯 7月9日至10日，在广东省疾病预防控制局举办的全国第三片区职业卫生分类监督执法试点工作中期评估暨培训班上，市卫健委以“守正创新 多措并举 精准高效推进全市职业卫生分类监督执法工作”为题作工作经验交流发言。

据了解，为解决基层监督员严重不足和繁重工作任务之间的矛盾，我市精准高效推进全市职业卫生分类监督执法工作，职业病防治主体责任不断增强，职业病发病率显著降低。

2022年5月，我市全面铺开职业卫生分类分级监督执法工作。2023年，我市在原来的基础上全面调整和铺开职业卫生分类监督执法工作，通过重新培训、部署和复核，将正常生产的465家用人单位分为甲类213家、乙类75家、丙类177家，采取差异化监督执法、现场和非现场监督执法相结合的多元化执法模式，把有限的监管力量集中对丙类用人单位进行重点指导和全覆盖监管，有效破解基层监管力量不足与监督任务日益繁重的矛盾关系。

2022年，全市职业病防治立案46起，其中警告42起、非警告案件立案4起，罚款金额26.7万元。2023年全市职业病防治立案43起，其中警告42起、非警告案件立案1起，罚款金额1万元，职业病防治工作正走向良好发展态势。（黄旭明）