“作为村党总支部书记、村委会主任，你要对涉及集体资产处置、惠民资金发放、报账等材料认真审核复核，确保相关内容的真实性，避免造成村务管理不到位，出现违纪违规问题……”日前，水晶乡纪委对竹山村党总支部书记、村委会主任开展廉政谈话，将监督前移，引导党员干部从内心深处明大势、识大局、担大任。

近年来，水晶乡纪委常态化用好“第一种形态”，充分发挥监督“探头”作用，聚焦“对谁谈”“谁来谈”“谈什么”“怎么谈”四个关键，采取“一对一”“面对面”的方式，紧盯重点对象、关键岗位、工作推进、重要节点，谈问题、谈责任，筑牢党员领导干部拒腐防变思想堤坝。2024年，水晶乡共组织开展集体廉政谈话4场，谈话300多人次；开展日常廉政谈话145人次，提醒谈话25人、批评教育3人，将苗头性、倾向性问题扼杀在摇篮里，打好廉洁“预防针”。

此外，水晶乡纪委还通过跟踪回访、听取反馈等方式，督促谈话对象全面整改指出的问题，并将整改落实情况纳入监督检查内容，做实做细廉政谈话“后续文章”。同时，注重统筹推进，创新“廉政谈话+警示教育+签订承诺书”模式，组织参观警示教育基地3次，并签订《廉洁承诺书》，切实筑牢党员干部廉洁自律防线。

“我们将继续做实做细廉政谈话，提升谈话精准度、覆盖面、实效性，把问题消灭在萌芽状态，拧紧领导干部廉洁从政‘发条’。”水晶乡纪委书记谭龙说。（何玲玲）