已退休的老周曾与笔者是邻居，其儿子小海学的是数控技术应用专业，毕业后被纳入合山市的就业“春风行动”，经过“点对点”式的对接沟通、考核推荐，成功入职柳州一家大型机械制造企业。小海工作勤、脑子灵、肯钻研，凭实力很快跃进至厂里技术骨干行列，并顺理成章赢得了爱情。去年老周和老伴搬到柳州带孙，过着平凡而幸福的退休生活。老周不止一次在微信中对笔者说：正因为有合山的就业“春风行动”，他全家才真正实现了“安居乐业”。

就业是最大的民生工程，与亿万民众的切身利益紧密相关，就业也是经济社会高质量发展的基础与前提。近年来，合山市始终把提高市民就业率当作改善民生的头等大事来抓紧抓实抓出成效，让就业的“春风”吹遍城乡大地，结出累累硕果。

面对经济转型给就业带来的巨大压力，如何把就业“民生答卷”中的问号拉直，变成千家万户看得见、摸得着的大实惠？从近年来的实践表明，合山市一直致力于创新和拓宽就业渠道。以“春风行动”和“点对点”的服务模式为例，合山市人社局在摸清底数的基础上，根据求职群体不同的文化程度、技能水平、年龄性别、特长爱好等，实行分类施策、精准推荐的方式，乃至细致到“一人一策”“一企一策”，突破了传统的“一刀切”模式，实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”，有效避免了就业保障工作的盲目性，提高了整体效能。

近年来，合山市就业率持续上升，彰显了合山市委、市政府坚持正确的执政理念、高度的使命感和责任感，各相关职能部门心往一处想、劲往一处使的强大合力，以及党员干部脚踏实地的工作作风、全心全意的爱民情怀。各级各部门、各领域各行业给予求职者满腔的热忱、真情的关怀、周到的服务。合山人社局干部小谭这样说：“每当我们成功地帮助一名群众实现就业，看到群众满意的笑容，觉得所有的付出和辛劳都是值得的！”

事实证明，“用心”谋划、“用情”服务、“用力”落实，合山市交出了一份有质感、有分量、有温度的就业民生“答卷”，善莫大焉，值得点赞！