县委编办坚持以习近平法治思想为指导，紧密围绕县域治理需求，持续优化体制机制、强化队伍建设、完善权责体系，推动机构编制工作与法治政府建设深度融合，为全县高质量发展提供坚实的制度保障。

深化理论武装，筑牢思想根基。 办内建立“班子领学+支部研学+全员跟学”三级联动学习机制，将《宪法》《中国共产党机构编制工作条例》等法律法规作为干部教育培训核心内容，定期开展法治专题培训，不断提升干部的法治思维与依法行政能力。

优化执法体系，提升治理效能。深化综合行政执法改革，全县保留6支核心执法队伍，有序归并3支职能相近执法队伍，推动执法力量向基层下沉。全面推行乡镇“一支队伍管执法”模式，建立健全县乡执法协调联动机制。创新构建“综治中心+网格化+综合执法+智治支撑”基层治理体系，为12个乡镇配备1185名专职网格员，实现基层治理精准化、高效化。

完善权责清单，激发基层活力。全面推进乡镇职责清单制度建设，科学编制“基本履职、配合履职、上级收回”三张清单，清晰界定县乡职责边界。目前，全县12个乡镇清单编制已全面完成并公示，平均事项363项，其中配合履职和上级收回事项占比达70.2%，切实为基层减负松绑，推动治理重心下移、资源下沉。

强化法治宣传，营造良好氛围。结合“4·15”国家安全教育日、宪法宣传周等重要节点，创新开展“法治宣传下基层”系列活动。推动党建与普法深度融合，依托“主题党日+志愿服务”等载体，深入乡村开展法治宣讲，提升群众法治意识，为法治乡村建设营造良好环境。

下一步，县委编办将持续优化机构编制资源配置，完善政府职责体系，为推动法治政府建设迈上新台阶提供更强有力的体制机制保障。

（罗金城 韦林冬）