“基层工作没有捷径，唯有真心换真心、实干赢民心。”武宣县桐岭镇人民政府荣获第五届全区“一等功公务员集体”称号，该镇党委副书记、镇长李晶表示，这份沉甸甸的荣誉，是对全体基层公务员扎根一线、履职尽责的最高褒奖，更是人民群众对党委政府工作的信任与重托。

扎根沃土：

书写“布濑壮乡”新篇章

2021年以来，桐岭镇立足镇情，持续提高经济社会发展质量，先后荣获国家级荣誉11项、自治区级荣誉33项、市级及县级荣誉共50项，用实干担当书写了“布濑壮乡·魅力桐岭”新篇章。

“我们始终坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，让民族团结之花在基层沃土生根发芽。”李晶介绍，桐岭镇深入挖掘本土民族文化资源，高标准举办“布濑壮韵”文化旅游艺术活动，设置蓝靛染布制作体验、五色糯米饭品鉴等互动环节，让各族群众在文化共享中增进认同、加深情感。

产业富民：

让群众端稳“增收饭碗”

曾经的桐岭镇面临“人多地少、农业基础薄弱”的发展瓶颈。如何破局？桐岭镇人民政府锚定“实”字导向，打出了一套产业振兴“组合拳”。

“以四安村为例，过去这里被称为‘水沟村’，村民守着绿水青山，过的却是穷日子。”李晶回忆，依托大藤峡水利枢纽工程建设契机，镇村干部深入群众家中，一遍遍召开会议、一次次入户动员，群众从最初的不理解、不支持，逐步转变为主动参与、全力配合。

如今，“富玉四安”现代特色农业产业园年产值达2000万元以上，群众通过就近务工、流转土地、入股分红等形式实现人均增收3000元以上。昔日的“水沟村”变成远近闻名的富裕村、幸福村。在和律村，桐岭镇大力推广“土地流转+现金入股”模式，助力和律村连续三年获评“全国乡村特色产业超亿元村”，真正实现“产业兴、百姓富”的美好愿景。

民生为本：

把“急难愁盼”办成“满意清单”

桐岭镇人民政府始终将保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点。近5年来，累计投入民生领域资金超1000万元，落地实施惠民项目186个，一批群众反映强烈的道路、饮水、用电等问题得到有效解决。

大同村盘古屯的村民多年来一直盼着建一个篮球场，镇政府将其纳入“强南集北”人居环境提升重点项目，镇领导班子下沉一线、现场办公，村民踊跃捐资，一个崭新的篮球场很快就建成了。“群众脸上的笑容，就是对我们工作最大的认可。”李晶说。

同时，桐岭镇创新搭建“线上+线下”诉求响应平台，建立健全“民情速递、镇村联动、限期办结、闭环反馈”工作机制，确保群众反映事项“事事有回音、件件有着落”。

治理增效：

打造和谐稳定“平安家园”

在基层治理方面，桐岭镇同样展现出创新智慧。全面推行“e网情深五张清单”工作机制，构建“民意收集—分析研判—整改落实—结果反馈”的闭环管理模式，让基层治理更精准、更高效。

建立通挽—桐岭跨区域联防联控机制，构建“16个一级网格+72个二级网格+286个三级微网格”管理体系，286名微网格员活跃在矛盾排查、政策宣传一线。2024年以来，全镇协调帮助群众解决矛盾纠纷139件，解决率达98%，群众的安全感和满意度持续提升。

“一等功的荣光，既是激励，更是沉甸甸的责任。”李晶表示，站在新的征程上，桐岭镇将继续以“一江两河一道一庄园”为总体框架，推进“双标两翼五品牌”发展战略，深入实施党建引领赋能工程、“强南集北”工程、现代产业体系工程、现代农业提质工程、“锦绣大藤峡”文旅品牌工程、“桐心圆”惠民工程等六大工程，助力武宣加快建设“三城三区”和东融先导县，奋力谱写中国式现代化桐岭实践新篇章。