就业是民生之本，社保是安民之基。2025年以来，忻城县人力资源和社会保障局紧扣全县发展大局，聚焦主责主业，推动就业创业、社会保障、劳动关系、人才人事等工作全面提质增效，为县域高质量发展筑牢坚实人社支撑。

就业优先筑底盘，粤桂协作谱新篇

忻城县始终把稳就业摆在突出位置，去年城镇新增就业1885人，失业人员再就业492人，就业困难人员再就业233人，均超额完成年度目标任务；创业担保贷款发放5521万元，完成情况远超预期目标；离校未就业高校毕业生就业率达95.90%；建成零工市场5家，发布岗位信息2万余条，公益性岗位精准托底，重点群体就业得到有力保障。

今年新春，忻城县开展“点对点”送工活动，暖心护送600余名务工人员分赴广东广州、深圳、东莞以及区内南宁、来宾等地，实现“出家门、上车门、进厂门”。活动持续至3月中旬，全力保障务工人员顺畅返岗、企业有序复工。

粤桂协作持续深化，4月2日，2026年高州·信宜·化州——忻城粤桂协作“携手促就业·劳务助振兴”招聘会在县中心文化广场举办，45家企业携2167个岗位进场，现场求职813人，达成初步意向117人。

近年来，粤桂三地与忻城累计举办招聘会超30场，提供岗位超4万个，点对点送工超6000人次，已建成“线上+线下、招聘+输送”全链条服务体系。依托协作机制，脱贫人口外出务工49923人，完成任务109.87%；乡村公益性岗位在岗5003人，34家帮扶车间带动脱贫劳动力就业787名。“忻城壮锦织娘”特色劳务品牌亮相全国劳务协作大会，成为忻城劳务输出的亮丽名片。

社保扩面强保障，助企纾困守底线

忻城县深入实施全民参保计划，2025年职工养老、失业、工伤参保均超额完成任务；城乡居民养老保险参保21.3609万人，实现应保尽保，切实保障群众老有所养、伤有所救、失有所助。

在强化保障的同时，忻城积极落实助企纾困政策，减免失业、工伤保险费360.4万元，发放稳岗返还资金105.56万元，为市场主体减负增力。劳动维权同步发力，欠薪平台线索回复率100%。劳动人事争议仲裁结案率100%，调解成功率84.77%，高效化解劳资矛盾，全力守护劳动者的“钱袋子”。

人才引育增动能，服务大局促发展

人才是第一资源。去年，忻城县公开招聘事业单位人员172人，招募“三支一扶”人员15人，新增高技能人才144人，定向安置医学生、农技人员充实基层人才队伍。事业单位人事管理、职称评定、工资福利等工作规范推进，人才队伍结构持续优化，为县域发展注入强劲智力支撑。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年，忻城县人社局将继续以就业优先、社保提标、维权护航、人才强县为方向，以更实举措、更优服务办好民生实事，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。