日前，中华全国总工会发布《2026年全国五一劳动奖和全国工人先锋号拟表彰对象公示》，来宾市1人、2家单位光荣上榜：广西宏瑶生物科技股份有限公司获评全国五一劳动奖状，苏文（来宾华锡冶炼有限公司党委副书记、总经理、冶金工程高级工程师）获评全国五一劳动奖章，广西汇宾钙业科技有限公司纳米钙车间获评全国工人先锋号。这份亮眼“成绩单”，既是对来宾劳动者实干担当的最高礼赞，更是市总工会深耕劳模工匠培育选树、厚植人才沃土结出的丰硕成果。
近年来，来宾市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣全市高质量发展大局，健全培育、选树、宣传、激励全链条机制，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在桂中大地蔚然成风，为“甜美来宾”建设注入强劲动能。
厚植培育沃土
构建梯次成长“人才链”
劳模工匠不是自然涌现，而是精心培育出来的。市总工会把培育作为选树的基础工程，紧扣产业发展需求，搭建多元成长平台，构建起层层递进、全域覆盖的劳模工匠培育体系，让更多职工从“好工匠”成长为“大工匠”。
深化产改牵引，筑牢培育根基。市总工会切实履行产改牵头抓总职责，持续擦亮“国企带非公”“龙头带产业”特色品牌，发挥广投来宾发电、东糖集团、来宾供电局等龙头企业示范作用，带动电力、冶金、糖业、新材料等产业链上下游企业协同推进产业工人队伍建设改革，推动产改向小微企业、新兴领域延伸。争取自治区总工会在广西科技师范学院挂牌设立广西糖业工匠学院。新成立电力、茧丝绸业、茶业3所工匠学校，构建“1家自治区级工匠学院+1家市级工匠学院+10家行业/县级工匠学校”技能人才培养矩阵，为劳模工匠成长提供专业化、系统化支撑。
聚焦技能提升，夯实成才根基。市总工会投入专项经费，围绕蔗糖、新材料、装备制造等特色产业开展精准培训，2025年投入36万元在13家糖企和1家造纸企业开展职工技能培训，覆盖职工6100多人次，完成企业在岗职工技能提升培训4794人。广泛开展“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛，2025年组织电力、卫健等行业竞赛41场，3795人次职工同台竞技，一批技术能手在竞赛中脱颖而出，来宾供电局黄一珉斩获全区人工智能训练师赛项一等奖。同时，深化“劳模工匠助企行”，开展技术帮扶、“师带徒”等活动，让工匠精神在传帮带中代代相传。
完善平台支撑，加速成长蜕变。市总工会大力推进劳模工匠创新工作室建设，忻城县韦永辉创新工作室列入全国总工会支持建设名单，2025年认定市级劳模工匠创新工作室7个，成为技术攻关、人才培养的“孵化器”。这些平台既为职工提供钻研技术、破解难题的阵地，也为劳模工匠脱颖而出搭建“快车道”，让更多一线职工在实干中长本领、在创新中出成果，逐步成长为行业骨干、技术尖兵。
严把选树标尺
擦亮模范引领“金名片”
选树劳模工匠，标准是核心，公平是关键。市总工会坚持政治引领、业绩导向、群众公认、面向基层原则，健全规范透明、科学严谨的选树机制，既重荣誉含金量，更重示范引领力，让真正扎根岗位、贡献突出的劳动者登上荣誉殿堂，树立起新时代职工的榜样标杆。
坚持面向基层，选树“接地气”榜样。市总工会始终把目光投向生产一线、投向平凡岗位，重点选树在产业发展、项目建设、技术创新、服务群众中作出突出贡献的职工和集体，杜绝“重名气、轻实绩”倾向。从全国劳动模范吴春雷、林伟民、莫丽荣，全国先进工作者韦永辉，到广西工匠韦国柱，再到此次拟获全国表彰的苏文及两个集体，绝大多数来自企业车间、基层一线，用实干诠释劳模担当，用坚守彰显工匠初心。他们中有深耕冶金行业的技术管理者，有专注瑶药研发的高新技术企业，有攻坚纳米钙技术的生产车间，覆盖不同行业、不同岗位，让劳模工匠选树更具代表性、广泛性。
规范选树流程，确保“公信力”十足。市总工会严格执行推荐评选程序，坚持自下而上、民主推荐、集体研究、逐级审核，充分征求纪检、公安、税务等部门意见，全程公开公示，接受社会监督，确保每一个推荐对象都经得起检验。同时，结合全市产业发展重点，加大对新兴产业、特色产业、小微企业的选树倾斜力度，让不同领域、不同类型的先进典型都能被发现、被认可，形成“人人可学、人人可为”的良好氛围。
健全激励机制，增强“荣誉感”成色。市总工会强化荣誉激励与政策扶持，对获评劳模工匠给予表彰奖励、疗休养、技能晋升等支持，从2021年至今，连续5年，共筹集2393.98万元组织18365名职工参加疗休养，让劳模工匠既有“面子”更有“里子”。同时，推动劳模待遇落实，在职称评定、岗位聘用、创新扶持等方面给予优先支持，让劳模工匠政治上有地位、经济上得实惠、社会上受尊重，持续激发全社会学习劳模、争当工匠的内生动力。
放大示范效应
凝聚奋进发展“强动能”
一个劳模一面旗，一个工匠一盏灯。市总工会坚持选树一个、带动一批、影响一片，全方位宣传劳模事迹、全覆盖弘扬劳模精神，把先进典型的“个体优势”转化为推动发展的“群体效应”，引领广大职工以劳模工匠为榜样，在来宾“五美”现代化品质之城建设中建功立业。
立体宣传造势，让劳模精神“声入人心”。市总工会搭建全媒体宣传矩阵，在市级主流媒体开设“劳模工匠风采”专栏，深度报道劳模工匠先进事迹，2025年以来累计宣传各类先进典型超百人。常态化开展“大国工匠进来宾”“劳模工匠进校园、思政教师进企业”宣讲活动，邀请大国工匠李辉等先进典型授课，54场宣讲覆盖职工近1.9万人次，7.5万人次职工参与主题网络知识竞答。从车间工厂到校园课堂，从线下活动到线上传播，劳模故事、劳动故事、工匠故事广为流传，让“劳动最光荣、奋斗最幸福”成为桂中大地最强音。
搭建建功平台，让榜样力量“落地生根”。市总工会以劳模工匠为引领，深入开展工会服务工业园区“工会帮就业”等专项行动，2025年新增园区企业工会18家，发展会员1200余人，开展技能培训、就业帮扶、维权服务等活动，服务职工超万人次。依托劳模工匠创新工作室开展技术攻关、成果转化，推动企业降本增效、产业提质升级，忻城县韦永辉创新工作室等成为技术创新“排头兵”，多项成果助力产业发展。在劳模工匠带动下，全市职工立足岗位创新创效，“小发明”“小创新”“金点子”不断涌现，汇聚成推动高质量发展的磅礴力量。
引领时代风尚，让实干担当“蔚然成风”。如今的来宾，从工厂车间到田间地头，从机关单位到园区企业，学习劳模、争当先进成为自觉行动。全市各级工会比学赶超、竞相发展，多项工作获全国、全区表彰，2个工会驿站获评“全国最美户外劳动者服务站点”，象州县“提升职工生活品质”工作获自治区领导肯定性批示。劳模精神、劳动精神、工匠精神已融入城市血脉，成为激励广大职工奋进新征程、建功新时代的强大精神动力，为打造“甜美来宾”、加速“桂中崛起”提供坚实支撑。
匠心逐梦，不负韶华；劳动光荣，创造伟大。站在新的历史起点，来宾市总工会将继续深耕劳模工匠培育选树工作，健全全链条工作体系，放大先进典型示范效应，团结引领全市广大职工以劳模工匠为榜样，踔厉奋发、笃行不怠，用汗水浇灌梦想，用实干诠释担当，为打造“甜美来宾”、加速“桂中崛起”贡献工人阶级磅礴力量！